Bewerbungsfoto: Pflicht oder nicht? Was 2026 gilt
Kein Arbeitgeber kann ein Bewerbungsfoto verlangen, viele erwarten es trotzdem. Wann ein Foto hilft, wann Sie es weglassen und was ein gutes Foto ausmacht.
Zuerst die Rechtslage. Seit 2006 gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Seitdem vermeiden es Arbeitgeber in Deutschland, nach einem Foto zu fragen, denn eine solche Bitte kann als Hinweis auf eine Benachteiligung gelten. Sie müssen nie ein Foto beilegen. In der Praxis erwarten viele Branchen trotzdem eines, und ein Lebenslauf mit gutem Foto wirkt in Deutschland oft vollständiger.
Wann ein Foto sinnvoll ist
- Eher mit Foto: klassische Mittelständler, Banken und Versicherungen, Stellen mit viel Kundenkontakt, Hotellerie und Gastronomie. Das betrifft die meisten Arbeitgeber, die dem konservativen deutschen Bewerbungsstandard folgen.
- Eher ohne Foto: internationale Unternehmen und Startups, die auf Englisch einstellen (manche bitten ausdrücklich um Bewerbungen ohne Foto), anonymisierte Bewerbungsverfahren und jede Anzeige, die kein Foto möchte.
- Bewerbungen über ein ATS: Die Software ignoriert Fotos. Ein sauber platziertes Foto im PDF schadet aber auch nicht.
Die Entscheidung liegt bei Ihnen. Bleiben Sie konsequent: ein professionelles Foto oder gar keins. Nie ein Urlaubsbild, ein Selfie oder ein zehn Jahre altes Porträt.
Was ein gutes Bewerbungsfoto ausmacht
- Vom Fotografen oder in Studioqualität, mit ruhigem Hintergrund, weichem Licht und scharfem Bild.
- Aktuell (höchstens etwa zwei Jahre alt), in Kleidung, die zur Branche passt, in der Sie sich bewerben.
- Ein freundlicher, professioneller Ausdruck mit Blick in die Kamera.
- Oben rechts im Lebenslauf oder auf einem Deckblatt. Nutzen Sie nur eine der beiden Stellen und setzen Sie das Foto nie ins Anschreiben.
So hilft Zusaga
In Zusaga schalten Sie das Foto für jedes Design einzeln ein oder aus. Klicken Sie im Lebenslauf-Editor auf Design, um die Designs zu sehen. Lebenslauf Deutschland, BA Klassisch und BA Modern haben jeweils das Kästchen Foto anzeigen. ATS einspaltig zeigt nie ein Foto, weil es dem Parser im Weg wäre.
Ihr Foto fügen Sie einmal hinzu, mit Foto hinzufügen im Abschnitt Kontaktdaten des Lebenslauf-Editors. Es erscheint dann in jedem Design, bei dem Foto anzeigen angehakt ist.
Möchte ein Unternehmen Bewerbungen ohne Foto, nehmen Sie das Häkchen bei Foto anzeigen heraus. Das Layout bleibt dabei, wie es ist. Alle Designs sind kostenlos. Wenn Sie noch überlegen, wie viel auf die Seiten gehört, lesen Sie unseren Ratgeber zur Länge des Lebenslaufs.