Lebenslauf: 1 oder 2 Seiten? Die Faustregel

In Deutschland sind zwei Seiten die Regel. Eine Seite passt für Berufseinsteiger, drei Seiten sind fast immer zu viel. Die amerikanische Regel vom einseitigen „Resume“ gilt hier nicht. Deutsche Personaler erwarten einen tabellarischen Lebenslauf, der vollständig ist, und eine zweite Seite stört sie nicht.

Die Faustregel nach Berufserfahrung

• 0–3 Jahre (Absolventen, Juniors): Eine Seite reicht. Praktika und Werkstudentenjobs zählen als Erfahrung, ein Schulpraktikum von vor zehn Jahren nicht.
• 3–15 Jahre: zwei Seiten, der Normalfall. Es ist Platz für jede Station mit konkreten Erfolgen, und nichts Wichtiges fällt hinten herunter.
• Mehr als 15 Jahre oder Führungslaufbahn: Auch hier sind zwei Seiten das Ziel. Fassen Sie frühe Stationen in einer Zeile zusammen („Frühere Positionen, 2008–2014“), statt jede einzeln aufzuführen.

Wichtiger als die Seitenzahl ist, was auf Seite eins steht. Personaler entscheiden in den ersten 30 bis 60 Sekunden, und die verbringen sie oben auf der ersten Seite. Kurzprofil, aktuelle Position und Ihre wichtigsten Erfolge gehören dorthin.

Was einen Lebenslauf wirklich zu lang macht

Zu lange Lebensläufe entstehen selten durch zu viele Stationen. Meist liegt es an diesen Punkten:

• Aufgabenlisten statt Erfolgen. „Zuständig für Kundenbetreuung“ füllt eine Zeile und sagt wenig. „Reklamationsquote um 30 % gesenkt“ sagt mehr und braucht weniger Platz.
• Alte Details. Das Jahr des Abiturs genügt. Noten und Leistungskurse spielen nach dem ersten Job keine Rolle mehr.
• Füllabschnitte. Hobbys, die nichts zeigen, „Grundkenntnisse“ in Software, die jeder nutzt, und Floskeln wie „teamfähig“ oder „belastbar“ nehmen Platz, den Ihre Erfolge brauchen.

Wenn es knapp nicht passt

Erst kürzen, dann verdichten. Eine Schrift unter 10 Punkt und schmale Ränder fallen sofort auf und wirken wie ein Trick. Kürzen Sie lieber die älteste Station auf zwei Zeilen oder prüfen Sie jede Zeile gegen die Stellenanzeige. Eine Zeile, die keine Anforderung der Anzeige beantwortet, kann weg.

So hilft Zusaga

Während Sie schreiben, zählt der Lebenslauf-Editor die Wörter in jedem Feld und zeigt das Ziel an. So sehen Sie sofort, wenn ein Kurzprofil oder ein Stichpunkt zu lang wird. Die Lebenslauf-Analyse markiert außerdem Teile, die zu lang oder zu dünn sind, zum Beispiel ein Kurzprofil über der empfohlenen Länge.

Für die Lebensläufe, die Zusaga auf jede Stelle zuschneidet, legen Sie die Länge einmal fest. Öffnen Sie über das Menü an Ihrem Profilbild die Suchkriterien. Dort bietet Länge des Lebenslaufs, den wir schreiben 1, 2 oder 3 Seiten an, und jeder zugeschnittene Lebenslauf wird auf diese Seitenzahl gekürzt. Passt ein zugeschnittener Lebenslauf nicht hinein, ohne Belege zu streichen, die die Stelle verlangt, sagt Zusaga Ihnen das.

Der Editor mit der Wortzählung ist kostenlos. Zugeschnittene Lebensläufe gehören zu Zusaga Pro. Entsteht beim Kürzen eine Lücke in Ihrer Zeitachse, lesen Sie unseren Ratgeber zum Erklären von Lücken im Lebenslauf.